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保持战略定力 坚持稳中求进 加快推动中国海航高质量发展——中国海航召开2022年工作会议

发布时间:2022-01-10 文章来源:综合管理部 阅读次数:

  

  1月10日,中国海航召开2022年工作会议,学习贯彻国机集团2022年工作会议精神,全面总结2021年工作,分析研判当前形势和面临的问题,安排部署2022年重点工作,动员全集团公司以党的第二个百年奋斗目标为起点,按照“十四五”战略制定的方向和目标,心无旁骛抓主业,凝心聚力谋发展,奋力推进中国海航高质量发展。

  

  会上,中国海航党委书记、董事长顾晓山作题为《保持战略定力 坚持稳中求进 加快推动中国海航高质量发展》的讲话,中国海航总经理、党委副书记张振主持会议并作题为《稳中求进开新局 改革创新谱新篇 全力以赴凝聚中国海航高质量发展强大合力》的报告。

  2021年,在国机集团的正确领导下,中国海航坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入开展党史学习教育,统筹安排疫情防控和生产经营各项工作,深入推进总部机构改革、经营理念转变、管理机制变革和党建工作创新,坚定不移走高质量发展道路。工程业务的主导地位不断凸显,医药健康和国际贸易业务的核心优势显著提升,文化旅游、航运物流、置业管理三大特色业务持续巩固,总部职能管理和业务开拓能力逐步提高。全年各项经营指标的完成均有较大幅度增长,再创历史新高。实现了“十四五”战略的良好开局,朝着早日实现“百亿海航”、努力打造“百年海航”的目标迈出了坚实的一步。

  顾晓山强调,2022年,中国海航要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对国有企业的全面领导,坚持稳字当头、稳中求进,保持战略定力,加快转变经营理念,聚焦主责主业,加大资源整合,全面开拓市场,加强合规管理,强化风险管控,确保重大战略任务和举措的落地见效,确保年度重点工作任务的高质量完成,以高质量发展满足员工期盼、提高员工福祉,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  坚持战略引领,深入推进“十四五”战略规划。坚持完善公司治理体系,全面推进中国特色现代企业制度建设。坚持稳健经营,全面做好保增长工作。坚持改革发展,全面完成国企改革三年行动。坚持防范风险,全面筑牢企业发展防线。坚持人才强企,全面加强人力资源建设工作。坚持文化兴企,全面提升企业形象。坚持加强总部建设,全面打造价值总部。坚持党建创新,以高质量党建引领高质量发展。坚持深入推进全面从严治党,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。

  顾晓山最后传达了国机集团张晓仑董事长在年度工作会上对集团干部提出的四点工作要求:一是必须从讲政治的高度把握工作。二是必须掌握科学的工作方法。三是必须坚持系统观念。四是必须勇于担当作为。为更好落实张晓仑董事长的工作要求,顾晓山要求中国海航的各级领导干部要做到以下四点:一是求真务实。二是团结协作。三是进取作为。四是追求卓越。

  

  张振在报告中指出,中国海航按照国机集团各项工作部署,在集团党委、董事会的正确领导下,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,以“七个统筹”为经营举措,改革创新、凝神聚力,攻坚克难、担当实干,圆满完成了全年目标任务。

  2022年,全系统要保持定力、锚定目标,切实落实生产经营和改革发展各项任务,要着重聚焦以下六个方面的工作:

  聚焦年度经营目标任务,确保实现稳增长。聚焦工程业务能力建设,提升主导业务核心竞争力。聚焦布局优化结构调整,推动改革发展取得实效。聚焦运营质量提质增效,夯实高质量发展基础。聚焦基础管理水平提升,促进企业持续健康发展。聚焦防范化解重大风险,筑牢稳健发展基石。

  

  会上,顾晓山代表集团向下属企业负责人颁发《2022年度经营目标责任书》,对“2021年度优秀企业”、“2021年度先进集体”、“2021年度劳动模范”、“2021年度科技质量、市场开拓、安全生产等单项奖”和“2021年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者”等进行了表彰。号召大家以先进为榜样,开拓创新、勇毅前行,为推进集团高质量发展做出新的更大贡献。

  

  年度工作会议期间,还召开了中国海航2021年度高级管理人员述职考核、领导班子和领导人员民主测评会议,开展了2021年度干部选拔任用工作“一报告两评议”工作。

  集团外部董监事,公司领导,驻京子公司主要负责人、总部处长以上人员在主会场参加会议,京外子公司中层以上人员及属地三级企业主要负责人在视频分会场参会。

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